凡在全市中小企业内从事工程、技术及相关工作，与用人单位确立了劳动合同关系的专业技术人员，同时符合有关条件的均可申报评审工程系列中级专业技术职务任职资格。
(一)德才兼备、以德为先。把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人员的理想和职业。用人单位通过个人述职、考核测评、调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为，科学，强化社会责任，坚守底线。
（二）突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新，增加技术创新、专利、、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，重点评价其提高工程质量、推进技术创新、解决技术难题等方面的业绩贡献。将专业技术人员参加精准扶贫获得的业绩作为评审条件；对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩。
经所在单位考核推荐，申报评审中级专业技术职务的人员，担任现技术职务以来，近四年年度考核结果为称职及以上。
（4）中专毕业，从事本专业工作15年以上；在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，从事本专业工作10年以上，并受聘担任助理工程师职务5年以上；
（5）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生参加职称评定时分别按相当于大专、本科学历同等对待。
职称外语、计算机应用能力和论文的具体要求，按照《关于调整职称外语、计算机应用能力和论文要求的通知》（甘人职〔2016〕66号）有关执行。
1.对在少数民族自治州、县属及以下基层单位、非公有制经济组织和民营企业、艰苦条件（矿山、井下、森林、野外等）工作的专业技术人员，以及45岁以上晋升中级、50岁以上晋升高级的专业技术人员，外语和计算机应用能力不再作性要求。
2.任低一级职务以来，获省部级以上科技进步或同类项范围内人员，或获得省哲学社会科学优秀等同类项一、二等范围内人员、三等的前2名完，外语和计算机应用能力不再要求。
3.任低一级职务以来，获得市州以上党委、授予的专业技术先进工作者称号、或省直厅局授予的全省本系统专业技术工作先进称号的人员，外语和计算机应用能力不再要求。
4.县属及以下基层专业技术人员，发表论文不再作为硬性要求，可用推广新技术、解决技术难题、服务产业发展或承担项目的技术总结、报告等形式代替。
比较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。能运用专业理论知识，解决本专业范围内的生产、设计、科研和管理工作中的较复杂的技术问题。能熟练地运用规范、规程和技术标准进行生产、设计和科研工作，具有解决本专业较复杂技术问题和完成本专业技术工作任务的能力，能够履行岗位职责，完成岗位任务。
从事科研的工程技术人员应具有解决科研关键技术问题的能力，及为本企业科技进步和技术提供决策的能力。具有丰富的科学研究、技术管理等方面的实践经验，能提供反映本人专业技术水平和理论水平的学术论文或技术工作总结。
申报中级专业技术职务任职资格，不具备学历、资历条件的，按职称工作领导小组办公室《破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办［2004］4号）文件执行。
3.个人业务鉴定、获证书、专业技术荣誉称号证书、在学术团体兼职的有关证书、文件以及其他主要业绩证明材料及复印件各1份；
7.现任职单位颁发的个人专业技术职务任职聘书（如：某年某月聘任某人为单位助理工程师），并加盖单位公章；
15.从2018年起，评委会评审通过人员的职称资格证书由市工信委统一办理。在评审材料中，申报人要提供近期两寸免冠照片1张，照片背面写上申报人姓名、单位简称，并装入写有申报人姓名、单位名称的信封；
2.用人单位对申报人员情况的线.各县区、市直有关单位、市建筑行业协会需填报《申报职称任职资格业绩汇总审核表》；
要加强职称申报评审的失信记录和违规违纪监管，让失信者“一处失信、处处受限”。职称申报人对所提供的学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩等申报材料的真实性、准确性、齐全性负责；用人单位对申报人的工作经历、有关证明材料的真实性和推荐程序负责；对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并纳入测你前世死因失信，3年内取消申报人和申报单位的申报资格。
（一）各县（区）工信局、职改办，市建筑行业协会要逐项认真审查核实申报材料，凡材料不全、表式不符合、填写内容不符合逻辑、书写潦草等，一律不予接受。
（二）各县（区）工信局、职改办，市建筑行业协会要对申报材料进行汇总，加注意见并盖章，以正式文件市工信委和市职改办。
（三）学历必须以取得相应的毕业证书为准，结业证书等不在其范围内。2002年（含2002年）以后取得的大专及以上学历要在中国高等教育学生信息网上查询学历认证结果，中专学历和2002年以前取得的大专及以上学历不需要学历认证结果。
（四）年度考核结果必须真实有效，工作年限较长的，填写近4年的连续考核结果即可。年度评优结果要客观准确，注意评优比例和名额，防止出现原则性的错误。
各县区、市直有关单位务必于2018年9月28日前将申报材料及汇总审核表（附电子版）报送至市工信委技术创新科，逾期不予受理。
《职称任职资格审批表》、《申报职称任职资格评审简表》、《申报职称任职资格业绩汇总审核表》、材料目录等相关表格从人社厅门户网站首页→下载中心→表格下载下载填报；文件电子版请在市工信委微信“陇南工信”下载。
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