思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业党组织的重要工作之一，是企业和发展的坚强有力的思想。要做好企业的思想政治工作，特别是困难企业的思想政治工作，就必须从方法、形式、内容、措施等方面与时俱进，富于开拓创新，紧密联系实际，不断推进企业思想政治工作有效有序地开展，为企业的深化、快速发展和奋斗目标的实现，提供思想与行为的。与时俱进、不断创新，是做好企业思想政治工作的必要条件。与时俱进，不断创新，是保持思想政治工作先进性的必然要求，要确保和增强企业思想政治工作的实效性和针对性。首先，从观念上更新，改变思想政治工作“空对空”、“一阵风”的做法，树立紧密联系实际，解决实际问题的思想，做到思想政治工作与时俱进，常抓不懈，贯穿各项工作的始终。以人为本、尊重主体，是做好企业思想政治工作的重要手段。在建立现代企业制度，先进生产力、科学技术日新月异不断发展的今天，如何把企业员工的潜在工作积极性充分调动起来，这是企业思想政治工作的重要任务。思想政治工作针对的是企业的员工，要始终把企业的员工看作是、实践的主体，以人为本，充分体现员工的主体地位，确保员工主人翁作用的发挥。要抓住主体的思想教育不放松，突出对员工爱岗敬业的教育，培树员工企业。重视激发员工参与企业生产经营和管理的意识，要充分发挥员工的主体作用，尊重、理解、关心职工，为员工办实事，解决实际问题。在建立严格制度的前提下，还要通过娱乐活动、学习教育、走心等形式，全面开展思想政治工作，使员工思想行为在内心深处受到潜移默化的影响，通过内因形成内动力，最后变成自觉的行动。正确疏导、体现预见性，是做好思想政治工作的有效途径。疏导是解决问题和矛盾的有效方法，通过广开言，集思广益，循循善诱，教育，就能使思想政治工作达到预期的效果。在实际工作中，还要做到思想政治工作有预见性，只要抓住思想问题的苗头，及时、有针对性地做好疏导工作，就能防微杜渐，及时解决各种问题和矛盾。
总之，思想政治工作是企业发展的重要，只要在工作实践中，不断探索，不断创新，就一定能确保思想政治工作的针对性、预期性和实效性，有效地推动企业的健康有序发展。泡枣儿