随着生活水平提升，居民健康意识逐渐增强，对医院护理服务提出了更高要求。作为针对妇女、儿童的妇幼医院，应当探索出更好满足现代妇女儿童保健需求的护理管理办法，不断提升护理管理质量。
妇幼医院常称为妇幼保健院，是集妇幼保健、医疗、教学、科研于一体的医院，主要服务人群是妇女儿童，一般分为省级、市级、县级三个级别。
我国妇幼保健院数量比较稳定，整体呈现波动增长。据统计，全国妇幼保健院数量已从2004年的2998增至2014年的3098家，涨幅有限。
与综合医院相比，妇幼医院有着其自身定位及优势，对于开展妇幼保健工作起着重要作用。但随着医改深入，以及二胎放开，妇幼医院也迎来了挑战，亟需提升护理管理水平，以便更好服务于患者。
对此，前瞻产业研究院发布的《中国妇幼医院行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析认为，妇幼医院可以从以下四个方面着手提升护理质量。
首先，注重职业培训。作为最重要的基层人员之一，其素质水平直接关系着妇幼医院品牌效应和服务水平。因此，有必要对定期开展培训，更新服务，树立职业。
其次，开展护理专业技术培训。光有完善的服务还不行，最重要的是体现专业性。特别是针对心理素质、自制能力较差的妇女儿童，更需要有专业的技术基础。所以，从事人员需掌握过硬的护理操作技术。
第三，建立健全的规章制度。无规矩不成方圆，合理的规章制度是医院正常运作的基本要素。例如，建立差错事故登记制度、业务技能学习考核制度、患者满意度调查制度等，有利于提升整体服务水平。
最后，不断优化服务流程。国内医疗服务普遍存在看病难的问题，服务流程冗长、不透明等是重要原因之一，妇幼保健院同样如此。对此，可以借助互联网、移动医疗等新兴模式，来优化服务流程。
总的来说，妇幼医院需要不断提升护理管理治理，不断加强护理人员职业、专业技术和医院规章制度、服务流程等方面的建设，才能更好地服务于社会。
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