网站首页 > 管理论文> 文章内容

工商管理学士类有关在职毕业论文开题报告与千里良驹之伯乐相关论文范例

※发布时间:2017-8-31 19:00:42   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  为您写工商管理学士毕业论文和职称论文提供工商管理学士类有关电大毕业论文范文,与千里良驹之伯乐相关论文范例,包括关于工商管理学士及人才及服务业方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文,是免费优秀的工商管理学士论文范文。

  【李汉祥先生,中文大学工商管理硕士、工商管理学士,环球管理有限公司董事.现任信报专栏作家、城市大学校董会、中文大学MBA校友会会长、中文大学MBA星级校友学长计划委员会、智经研究中经之友理事、民政事务局辖下公共事务论坛、财务策划师学会教育专业发展委员会.曾任公开大学校董会(20032005).】

  1995年,中文大学工商管理硕士及工商管理学士学位李汉祥先生走入社会,所做第一份工作是在安达信会计师事务所担任管理顾问.众所周知,安达信在全球专业服务业处于领导地位,进入其间,李汉祥先生主要负责为跨国公司进入中国市场担当顾问,他回忆说,安达信在客户服务上要求很严,两年多工作时间内与诸多大型跨国企业都有过合作,学很多知识与经验.所以,即使后来离开了安达信,但在听到其倒闭消息时,李汉祥先生也觉得非常遗憾.

  在猎头推荐下,李汉祥先生后来进入百佳超级市场公司,主要负责企业策略与业务拓展等工作.那时他正好碰一个超市变革时期,那还是在97年前后,超市只销售干货,市民如果要买新鲜鱼肉还得另外到街市去,百佳正在打造领先一站式购物广场,将新鲜鱼肉等湿货引入超市,所以那时我就在着力推动这个项目,另外还帮助百佳发展在线;内部管理顾问引导百佳业务发展.工作两年多后,李汉祥先生再次在猎头引荐下进入著名甲骨文公司,帮助其拓展市场及后阶段亚太区市场,业绩斐然.

  2002年底,李汉祥先生与朋友合作创办环球管理有限公司,以丰富阅历与深厚积淀为基础,开始创业生涯.据李先生介绍,环球管理主要是提供猎头服务,为企业寻找中高端人才,其业务量占到环球八成以上.目前公司专业人员各自在领域深有造诣,如金融投资、银行、保险、零售、地产、信息科技、电讯等.他们在这些行业里都有一定江湖地位,人际网络宽广,累积经验丰富.李汉祥先生笑着说.

  ,猎头,除了要具备独特及敏锐眼光外,李汉祥先生认为还需要对行业有特别认识,因为懂行才可以跟行业内人员畅谈未来发展之道.另外,还需要锲而不舍.我们公司帮客户寻找是重要岗位人才,层到CEO,这些人就很忙,甚至打很难找到人,所以我们每天要很早就给他们打.再次,猎头还需要具备一些观察与交流技巧,特别是在面谈时,我们不仅要善于提问,还要对他们回答做出分析,找出他们专长、经验在哪里,在写报告时为客户做详尽分析,尽力帮客户找到最合适人才.

  面对现今很多公司来上市及国内人才到发展,李汉祥先生觉得这是一个好现象,他说,如果这块土地不是可以让这些企业和人才赚到钱,他们是不会来,所以这是魅力.而人才集聚于此,对来说也是一大优势,因为从雇主角度看,容易找到人够吸引他们来投资,特别是对于那些跨国企业.有了人力资本,人才辈出,很多外国企业就愿意在建立分公司,将之发展为亚太区总部,那么企业投资与人才创造财富可以给制造其它就业机会,这就是式人才政策正面循环效应,如果封闭是没有出.李汉祥先生立于全局,精辟剖析了人才对于发展至关重要作用.

  伯乐相马,人才永续.对于年轻一代,李汉祥先生付出了诸多精力.他常说,强调国际视野,但现在年轻一代视野相对显得窄小,很多新一代不愿意到国内发展,甚至有些年轻人就将工作限定在中环、金钟、尖沙咀.其实从回归到现在,与国内融合愈来愈密切,特别是将来面对人力资源市场肯定是一个统一市场,现在国内又正是突飞猛进发展良机,所以年轻一代需要将眼光看远一点,把握人才格局,对定位准确一点,这样才不致竞争力下降.

  在,投资银行与管理顾问这两个行业是传统年轻人最主要梦想.这两个领域竞争是相当激烈,两行业内一半人才来自国内或海外留学人才,还有四分之一是外国人,只剩下四分之一为本港人才.职位如此狭窄,使得下压效应日益明显,人才竞争力下降.那么,人才要找出,出就在国内.国内市场需求量大,产业结构相对单一,在金融主导下,很多念其它专业学生出不多,如工程.但国内市场多元化,工作类型多样,现在很多著名公司都在国内设立分部,所以年轻人应国内发展潜力,在事业之道上找到新出.其实,李汉祥先生带领环球管理也走出了国际视野,他们为客户寻找人才不仅局限在,还面向国内.

  面对人才交融状况,李汉祥先生谈到,现在国内人才在语言能力、专业度等方面不输于本港人才,甚至在国内企业纷纷来港上市情境下,国内人才还语言、人脉、生意认同等优势.而本港人才最突出优势表现在诚信方面.他认为,这是优良传统,要时刻保持,另外还要到如今人才状况,立足大局与未来.这是一位远瞩伯乐对年轻一代谆谆,值得深思.

  工商管理学士类有关论文范例展委员会等,并曾担任公开大学校董会(20032005).李汉祥先生常育是人才发展根本,教育做得好,人才发展才会好.所以,对于这项事业,他付出得无怨无悔.

  李汉祥先生还是信报专栏作家,在每周六刊登管理人管理事栏目上,总可以见到他精彩言论.另外,智经研究中经之友理事,李汉祥先生介绍道,智经研究中心是民间一个智库机构,其职责主要是做社会政策研究,为制定施政措施提供意见与.其分支机构智经之友主要承担联络工作,或是在某些政策研究工作中提供意见.

  李汉祥先生业余爱好游泳、旅行.太太全心照料家庭,三个女儿中大在念中学一年级,小才上小学一年班,八岁二女儿还是游泳健将,加入了南华游泳会,经常参加比赛,屡获佳绩.对于孩子教育,李汉祥先生注重根据他们兴趣来培养,以让他们健康快乐地成长.

  对于年轻一辈来说,每当别人办事时想起是你名字时,也就表示你脚踏进成功之了.说这句线;时候,李汉祥先生语重心长,他说正是因为别人信任你、认可你,才会想起你,这也是给了你发挥才干机会.千里良驹由此起步等

  推荐:

  

相关阅读
  • 没有资料